之後的週末那兩天，在男友和米琪的鼓勵和勸解下，我決定撐到哪天我再也忍不住時，拍拍屁股走人。人生苦短，我沒有必要為了微薄的薪水去『忍耐』這種主管，還要承擔兩人份的工作內容；也沒有必要把自己的自尊給這種人羞辱，我就是我，我只想活的開心點。至於工作成就，可不代表我就得在這家公司裡才能得到。
決定以後心是放寬了許多。但星期一上班時還是笑不出來。聊完後，副理用了解的眼神看著我問：「你想過離職了嗎？」
我點點頭。他又接著問「你在找工作了嗎？」
我搖頭。
他好奇的問：「為什麼你不找工作呢？」
「我還想再堅持一下。」我想了一下後回答。
「為什麼想再堅持？說說你的想法吧！」
「有問題的是他不是我，為什麼是我走人？？」我不平的說。
副理贊同的點點頭，安慰我幾句。但對我來說，能夠說出來是種解放，壓力也少了許多。接下來又埋首於工作之中，沒想太多。
但是副理那天下午偷偷找了副總談，告訴他我的狀況很糟。那天晚上我加班加的天昏地暗，只見副總站在我面前，笑著對我說：「來談一下吧！」
進入會議室後，他就很嚴肅的告訴我：「有什麼感覺就直接說沒關係，沒有什麼需要隱瞞。」
在這樣的開場白下，我於是通通傾倒出我內心所有的苦悶和不滿，包括那種不被尊重的玩笑和莫名奇妙的言語。只見副總聽的呆了，在我說完後他靜靜的說出他的看法，這時我才知道，原來從過去到現在已經有三、四位女同事反應過了，只是副總覺得也許是他門小題大作，因此只有安撫並未處理。
「這個我會想想怎麼處置，不過請你要給我一點時間。」副總思索著。
我點點頭，心中覺得非常舒坦，感覺心上的大石頭已經被移除，至於他該受到怎樣的處置我並沒有放在心上，之後就等著看變化吧，我沒有什麼預期的想法。
過了兩天後，我和經理去了廣達回來，那天晚上他進會議室跟副總報告業務狀況。副總就當場跟他講清楚，他不只是驚訝，還激動的想找很多人來做證明，但是副總只是冷靜的回他：「這樣做能證明什麼嗎？海倫對同事主管的應對進退得宜你也是清楚的，你怎不檢討自己看看為什麼能讓他有這樣的感覺？」
經理當場啞口無言，憤憤不平的離去。【註一】
這事很快就在公司傳開來了，八卦流傳的速度永遠令人感到意外【註二】。副總找我講了關於經理的回應後，我倒是覺得有點尷尬。一想到還要繼續跟他共事就頭皮發麻，我只是誠實闡述我的感覺，並非我費盡心機想搞他下台。他卻跟很多別部門的同事哭天搶地的說被我陷害，毀了他一生清譽。聽完這話，我笑到不行，我謀他什麼？我自知我不夠格坐經理位置，他被調動也對我沒有什麼好處和壞處，我做這種費功夫的事不是多困擾自己嗎？更何況，曾經對幾位同事說的露骨話語和行為上的騷擾的差勁行為，早就讓他沒什麼『清譽』可言，可悲的是他自己不自知，還以為自己有多清高，哀哉。
他後來決定以離職來證明自身名譽，還到處跟人放話說除非我跟他道歉，要不然他不會考慮繼續留在這家公司。呸，我忍著心中的感覺，事事向他請益，還尊重他是個經理，對這事也沒想過要個道歉，這時倒反咬人啦？！我道個什麼歉？？你要不要留是你的決定，與我何干？
因此在混亂的兩星期後，我換了新的主管，也開始擔下所有的業務工作。擔子更重了，心卻放的開闊，只想要把每天的工作做好，剩下的都不想去想太多。至於那位經理現在對我的冷言冷語和機車態度，我都裝做沒看見，反正該尊重的地方我一定都會做到，他要怎麼放話怎麼對我就讓他去，我心安理得。
【註一】過程知道的詳細，那是因為隔天副總跟我談時把整個過程講的鉅細靡遺。
【註二】因為連總經理都知道他操行不端，的確讓我跌破眼鏡。
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